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カテゴリー: ビジネス

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「くるみん認定基準　男性育休取得率30％以上に　来年４月から適用　改正次世代法施行規則・公布」　女性有期の要件も設定　厚生労働省は、子育て支援に関する一定の基準を満たした企業を対象とする「くるみん認定」の新しい認定基準を定めた改正次世代育成支援対策推進法施行規則を公布した。「くるみん」の男性育児休業取得率の要件を従来の「10％以上」から「30％以上」に引き上げている。女性労働者の育休取得率については、新たに「有期雇用労働者の取得率75％以上」を追加。

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  • 4977 - くるみん認定基準　男性育休取得率30％以上に　来年４月から適用　改正次世代法施行規則・公布 
    Thu, 14 Nov 2024 - 0h
  • 4976 - 宿泊費上限額　東京は１泊１万9000円　国家公務員の出張で　財務省・改正省令案 
    Thu, 14 Nov 2024 - 0h
  • 4975 - 女性健康支援　休暇制度などの効果検証　成果指標に「欠勤率」　経産省 
    Thu, 14 Nov 2024 - 0h
  • 4974 - ジョブ153種の必要スキル公開　研修案内し受講促す　ＫＤＤＩ 
    Thu, 14 Nov 2024 - 0h
  • 4973 - 外国人労働者　教育不備での労災めだつ　雇用セミナー開催へ　横浜南労基署 
    Thu, 14 Nov 2024 - 0h
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